Com o objetivo de possibilitar o intercâmbio de experiências e informações entre profissionais da área de Recursos Humanos, a Companhia de Transportes Urbanos da Grande Vitória (Ceturb-GV) sediou o encontro mensal do Grupo de Permuta de Informações Salariais (Grupisa), do qual faz parte desde 2011. Os profissionais das outras empresas conheceram o Programa de Responsabilidade Socioambiental (Prosa)e o Vida Ceturb, que desenvolve ações de saúde, bem estar e lazer para os funcionários da Companhia.
Os participantes da reunião foram saudados pela gerência de Gestão de Pessoas (Gepes), que instalou um banner em comemoração ao Outubro Rosa para lembrar a importância do incentivo à prevenção do câncer de mama nas empresas.
A coordenadora do Prosa, Neila Scalser, fez uma palestra mostrando a evolução das ações socioambientais da empresa, que incluem oficinas de artesanato, plantio de árvores nos terminais do Transcol, recolhimento de materiais recicláveis, campanhas de preservação do meio ambiente, campanhas beneficentes, entre outras. Também foram apresentadas ações realizadas pela equipe da Gepes, como a festa de 30 anos da Ceturb e a festa junina de 2016.
Depois da apresentação os membros do Grupisa participaram de um lanche e receberam um brinde para lá de especial, confeccionado pelas funcionárias Glícia Cosme, Grasielle Gava, Gilma Ferreira,Rosana Mattos, Carla Suave Veronez e Silvana Scaramussa. Elas utilizaram material reciclado para criar coloridos risque-rabisques, porta-canetas e aparadores de copos. Os participantes receberam ainda mudas de hortelã para estimular hábitos saudáveis.
O próximo encontro do Grupisa acontece no próximo mês e será sediado pela EDP Escelsa.